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尺寸(mm):寬416/深423/高820~1080
重量(kg):約4.5kg
電壓(v):110
功率(w):27















保固期

1年保固期

請參考三洋官網http://www.sanyo.com.tw/s1504/sanyo_s_service.asp







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【陳又嘉】

聯徵中心董座胡富雄表示,表揚大會已屆滿10周年,歷年皆在聖誕節前後舉辦該獎,意旨就像平安夜一樣能平平安安的守護民眾的資訊安全保障。

為公益性財團法人的聯徵中心,10年來獎勵會員金融機構之回饋金額累計超過10億800萬元。為服務廣大的民眾,聯徵中心的信用報告,民眾只要在電腦上立即可迅速取得資料,未來將會推出更便民且創新的方式。

聯徵中心以「取之社會,用之社會」的經營理念,長期回饋社會不遺餘力,贊助4所國中學生順利直升景美女中拔河隊,並取得世界盃競賽贏得佳績。

聯徵中心已逐漸走向國際,今年在加拿大多倫多參加會議,且與韓國、泰國聯合擔任發起人,參考歐洲正式協會,即將於2017年成立亞洲信用報告聯盟。

中華民國銀行公會理事長呂桔誠指出,聯徵中心和金融業者的關係密切,目前已進入「FinTech」大數據(Big Data)時代,聯徵中心的資料庫提供完整性、正確性與價值性,對金融機構的重要性是不可取代的。

感謝過去40年來,聯徵中心對金融機構的莫大貢獻,提供的資訊可運用至其他相關產業,並建立可信賴的方式,而真正、安全及可靠的Database對金融業是很重要,期許未來繼續傳承給後輩,並持續精進信用資訊安全。

【新北市訊】新北市政府勞工局於17日在新北市政府六樓大禮堂舉辦「105年度身心障礙就業促進成果發表會」,由朱市長立倫公開頒發促進身心障礙者就業績優單位、支持性團體、庇護工場、職業訓練單位及績優身障職重人員等7個獎項,計有54個得獎單位(人員)。現場邀請身障藝人黑門樂團及白明光演出,並由各界專家學者以論壇及靜態成果發表等方式,讓相關身心障礙就業服務機構團體相互交流、經驗分享,提升身障就業服務品質與能量。

此次獲得表揚的進用身障績優單位有東光凡而工業、淡江大學、台菱樹脂、中華電信、梯田科技、台興電子等20個公私立單位,傑出身障職重人員部分包括新北市慈惠庇護工場朱品蓉、三重職重中心陳薏新、張芷瑀、新店職重中心張淳貞、莊宜婷、板橋職重中心陳麗婷、新北市慈惠庇護工場陳鳳儀等7名。

績優單位之一的梯田科技(股)有限公司於民國87年成立,為專業代工廠,以生產工業電腦卡為主。員工人數28人,進用身障5人,平均年資15.8年。民國90年在一個因緣際會與台北市聽障人協會合作﹐透過協會幫忙招募有興趣從事電子代工業的聽障學員,參加公司舉辦的職前訓練培訓班,共進用4名聽障、1名肢障同仁,目前都穩定就業且各個工作表現優異、令人讚賞。

另一績優單位為淡水區農會,員工人數96人,進用身障3人,進用比例3%,平均年資22年。創立迄今已屆滿84年,對淡水地區的服務不餘遺力,除了在農業金融方面力求穩健經營外,在農業產銷推廣上也配合政府政策,辦理新北市政府大南瓜比賽、食農推廣教育及市民農園等相關活動行銷淡水,並協助政府關懷弱勢族群,長期進用身障者,及致贈物資予弱勢協會與伊甸基金會等單位,善進企業社會責任。

頒獎典禮後,勞工局特別規劃身障就業論壇,研討主題包括「大專院校就業轉銜服務經驗分享」、「新北市身心障礙者職務再設計供需分析現況探討」及「同儕支持模式在就業支持系統之應用」等,期望透過各界經驗分享與互動交流,能有效提升並促進身障者就業未來策略發展。

勞工局長謝政達表示,每個得獎單位背後都有段令人動容、勇敢向上的故事與奮鬥歷程,而這些正是社會中一道暖流,藉此除了給予相關單位正面的支持與肯定,同時也鼓勵企業要更多僱用及激勵相關服務人員並發揮專業潛能,為社會帶來更多的美好感人故事。

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